为充分激发中层管理人员动力活力，持续优化调整人才队伍结构，近日，河南国控集团组织开展了二级管理人员竞聘。
为确保此次竞聘工作顺利进行，集团制定专项工作实施方案，提前进行了广泛的宣传和动员，广大职工积极踊跃报名参与。11月20日组织进行理论考试，11月23日进行专业素质面试，共有40余人次参加。
开展二级管理人员竞聘是集团认真贯彻落实国企改革三年行动实施方案、加快建立健全市场化经营机制、深入推进“四制”改革的重要举措，通过公平公正、择优竞争，鼓励优秀人才干事创业，为推动集团改革发展提供人才保障，持续提升企业的生存力、竞争力。
撰稿：马 欣
编辑：魏文娟
审核：李秀岭
