夏日炎炎,骄阳似火,今年的高温天气在6月份就炙烤着河南大地。为认真做好高温天气下职工劳动保护工作,切实维护广大职工的职业安全与健康权益,工建集团工会及早谋划布置,充分结合各分工会的意见建议,制定切合实际的“送清凉”工作方案,确保活动顺利开展。
防护保护普惠每名员工。虽然公司正处在脱困攻坚的关键时期,但关心关爱职工不能停步,今年工会依然投入4万余元用于采购防暑物资。本着保质保量、品种丰富、力求实用的原则采购品牌绿豆、红豆、冰糖、菊花茶、风油精、沐浴液等物资,在6月底发放到全体职工,尽可能满足职工防暑降温多样化的要求。
清凉慰问送到项目一线。7月26日,公司党委委员、工会主席李晓雷带领工会办公室人员一行三人,到濮阳工业园区项目部、第一、二、九分公司驻地看望慰问了坚守岗位的一线职工,为他们送去了西瓜、矿泉水、绿豆等慰问品,并为项目部爱心药箱赠送清凉油、医用绷带、创可贴、藿香正气口服液、速效救心丸等药品,为现场人员送去了丝丝清凉和贴心关怀。
每到一地,慰问组向在高温天气下辛勤工作的员工们送上防暑品的同时,表示亲切的问候,并组织召开座谈会。会上,李晓雷指出:一是相关负责人要安排好错时作业,落实好防暑降温工作,职工们在保证工作质量、进度的前提下,要做好高温天气自我调节,注重自身安全;二是要把防暑降温工作与安全生产结合起来,牢固树立“安全第一”的理念,要扎实开展“安康杯”竞赛活动,开展形式丰富的群众性安全生产和职业健康活动,助力企业安全平稳;三是各单位领导班子要认真落实员工心理疏导办法,越是在企业困难的情况下,越要重视员工心理健康教育,及时开展谈心谈话,随时关注员工思想动态,营造和谐稳定、积极向上的生产生活氛围。
最后,李晓雷鼓励大家,企业的困难是暂时的,公司领导班子注重在拓市场、化风险,盘活资产、资质、人员上下大功夫,上级领导也非常重视和大力支持!同志们一定要坚定信心,聚焦目标和任务,团结协作,攻坚克难,为企业改革重生积极贡献智慧和力量。
慰问组与基层一线职工开展轻松愉快的座谈交流活动,用心倾听职工心声与诉求,对一些能当场解答的问题当场解答办理,需向其他部门反馈的问题认真记录带回协助办理,对一些好的意见建议及时予以采纳。广大职工畅所欲言,现场气氛活跃。会后,李晓雷调研了“安康杯”活动和心理健康教育开展情况,并提出了意见和要求。
酷暑中的“送清凉”活动,送到心上的安全叮嘱,使职工深切感受到了公司的关怀,鼓舞广大职工坚守岗位、拼搏奉献。大家纷纷表示,要坚守自己的阵地,坚持不懈地战高温、抢进度、抓质量、保安全,确保各项工作有序开展,为促进企业改革重生做出应有的贡献。
撰稿:陈淑华
编辑:郭雨欣
审核:冯生杰