12月22日上午，河南国控集团召开干部任职宣布大会，集团全体领导班子成员、参加“四制”改革的控股企业全体班子成员、其他各控股企业主要负责人及集团总部各部门负责人共60余人参加。会议由集团总经理、党委副书记张永星主持。

集团党委副书记肖继温宣读了有关组织机构调整和职务任免决定。集团总经理、党委副书记张永星对集团中层管理人员“四制”改革进行了总结和回顾，并对各企业新的领导班子提出希望和要求。集团党委书记、董事长姚忠卯出席会议并讲话。

姚忠卯指出，开展中层管理人员竞聘是集团认真贯彻落实国企改革三年行动实施方案、加快建立健全市场化经营机制、深入推进“四制”改革的重要举措，通过公平公正、择优竞争选人，鼓励优秀人才干事创业，为推动集团改革发展提供人才保障，持续提升企业的生存力、竞争力。

姚忠卯强调，此次改革着眼于加强二级企业领导班子建设，致力于提升班子整体能力、水平，形成工作合力，以做好“三定”（定职数、定岗位、定职责）为基础，以竞争上岗为重要方式，坚持宽视野、强开拓、重理念、优结构、严管控，实现了干部队伍“老、中、青”结合，知识结构、专业结构、年龄结构显著优化，各类治理主体更加协调、健全、完善和优化，进一步理顺了基层组织关系和职能，为下一步企业党组织、董事会、经理层更好发挥作用、统筹推进企业发展奠定坚实基础。姚忠卯向因到龄退出岗位的同志表示衷心感谢，感谢他们为企业发展做出的贡献，感谢他们为支持企业改革、推动干部队伍建设所做出的贡献。

姚忠卯要求，集团各级领导班子成员要进一步增强政治意识、学习意识、创新意识、协同意识、人本意识和自律意识，积极履职尽责，不负组织重托、不负职工期盼。

会前，集团纪委书记杜刚和集团党委书记、董事长姚忠卯与新提任的11名领导人员进行集体廉政谈话和任职前谈话。会后又召开专门会议对有关专项工作和基层党组织换届选举工作进行安排部署。

撰稿：马  欣

编辑：魏文娟

审核：李秀岭